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今年の新人を育成しなければならない先輩・上司に最適です

新人・若手を自律型社員に変える『職場での教え方、育て方』

何を、どう教える?どう関わる? 必要な心構えから実際の教え方のコツを、事例・実習を通じて学びます

セミナーNo.29-1024

新入社員・若手社員の成長は、職場での指導のあり方・育て方に大きく左右されます。職場の先輩、上司は指導者やヘルプ役でなく、新入社員のそばで見守り、必要な時には手を貸すサポート役であることが大切です。とはいえ、何を、どのように教え、指導したらよいのでしょうか?本セミナーでは、先輩・上司が新人・若手を自律的な人材に育てるうえで必要な心構えやあるべき役割行動を知識として理解するだけでなく、最近の新入社員・若手社員の特性をふまえた実際の教え方のツボ、職場での人間関係の効果的な関わり方やOJTでの人材育成のコツを、実習等を通じて体感していただきます。

対象 職場における新人・若手育成担当者、メンター役の方、後輩・部下を持つすべての方
開催日時 2017年4月19日(水) 10:00~17:00
※大阪では4月25日(火)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら
会場 みずほ総合研究所 セミナールーム
東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル3F
参加費
特別会員 普通会員 非会員
28,080円 30,240円 34,560円
 うち消費税(8%) 2,080円 2,240円 2,560円
1社3名以上ご参加の場合は1名につき2,160円の割引をいたします。
(昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

松下 直子氏

㈱オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士
人事コンサルタント
松下 直子 氏

略歴
神戸大学卒業後、江崎グリコ(株)に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、人材育成、人事制度設計、労務管理と幅広く人事業務に携わる。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意、人事部門の交流の場「庵(いおり)」の定期開催や新人社労士の独立支援活動など、幅広く人材育成に携わっている。

主著
「部下育成にもっと自信がつく本」「採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方」(以上同文館出版)「部下の実力を高める実践OJT」(DVD/PHP研究所)ほか

講義内容

  • 1.まず何から取り組んだらいいのか?
    • (1)新人・若手が知りたいこと、やりたいこと、不安なこと
    • (2)新人・若手育成のゴールはどこにあるのか
    • (3)"育つ新人・若手"と"育ちにくい新人・若手"の違い
    • (4)新人・若手育成の"うまい人"と"そうでない人"の違い
  • 2.最初の1か月にやるべきこと ― 始めが肝心!基盤を築く
    • (1)新人・若手の能力と個性を見極める
    • (2)新人・若手の計画を立てる
    • (3)ビジネスマナーや仕事を適切に教える
    • (4)組織や社会のルールを教える
    • (5)新人・若手と約束をする
  • 3.3か月目までのアプローチ ― 効果が高い新人・若手との関わり方とは
    • (1)質より量? 量より質?新人・若手との接触度 【演習】
    • (2)新人・若手との効果的コミュニケーション方法 【演習】
    • (3)自分の思考と行動をコントロールするコツ 【演習】
    • (4)ティーチングとコーチングを使い分ける
  • 4.6か月目までに伝えておきたいこと ― 自律的な新人・若手育成を目指して
    • (1)自分で考え、行動する新人・若手に育てる 【演習】
    • (2)創造的に仕事をさせる 【演習】
    • (3)報・連・相上手な新人・若手にする 【教育ゲーム】
    • (4)主体的、積極的に行動させるコツ
  • 5.育成の王道では育ちにくい新人・若手のパターンとその対処 ― 知っておきたいその内側
    • (1)【事例1】アドバイスに反論する自己主張型新人・若手
    • (2)【事例2】言われたことしかできない受身型新人・若手
    • (3)【事例3】熱心だが結果を出せない空回り型新人・若手
  • 6.終わりよければすべてよし、新人・若手育成の総仕上げ
    • (1)あなたの取り組みを、職場、会社の取り組みに転化させる
    • (2)新人・若手の育成経験から得るものとは

◆本セミナーと併せて、部下・後輩の方におすすめです◆
OJTを受ける側である新入社員・若手社員の方ご自身のスキルアップには、「今こそレベルアップ!『自律的』な仕事に必須の4つの力」
講師:松下 直子氏 
もしくは ㈱オフィスあん 講師陣 を開催いたします。
開催日程(予定につき、都合により変更する場合もございます)
【東京】2017年3月2日(木)、2017年6月15日(木)、2017年9月13日(水)
【大阪】2017年9月8日(金)
上司と部下の方とで双方のセミナーをそれぞれご受講いただくと、内容が共有できてより効果的です。
※詳細は当該セミナーのパンフレット、およびホームページをご覧ください。

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20170419

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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