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リーダーシップの発揮のために必要な「知識・考え方・具体策」とは

女性管理者・リーダーが身につけたい『リーダーシップ』の基本と実践

リーダーシップの基本から実践のポイントまで、事例・実習をまじえてご指導します

セミナーNo.29-1310

No.B-22

今や“女性活躍”は単なる流行ではなく、女性リーダーには本気で実力を発揮することが求められています。しかし、ロールモデルとなる女性が社内にいない、自分のやり方が正しいのかが分からない、といった女性の声も聞こえ、企業側も女性リーダーの育成に悩んでいるようです。そこで本セミナーでは、女性リーダー特有のマネジメントのポイントを「ビジョン」「モチベーション」「コミュニケーション」の3項目に分けてお伝えします。また、自分のリーダーとしてのスタイルをチェックし、職場でどう行動するかを考え、明日から実践できるようにします。新たに管理者・リーダーの立場になった方、自分のマネジメントスタイルを見直したい方、もっとレベルアップしたい方におすすめのセミナーです。

対象 女性リーダー・管理職の方
(女性であれば年齢・リーダーとしての経験年数は問いません)
開催日時 2017年11月17日(金) 10:00~17:00
※大阪では11月13日(月)に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら
会場 航空会館 会議室
東京都港区新橋1-18-1
参加費
特別会員 普通会員 非会員
28,080円 30,240円 34,560円
 うち消費税(8%) 2,080円 2,240円 2,560円
1社2名以上ご参加の場合は1名につき2,160円の割引をいたします。
(昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

藤野 祐美氏

株式会社Y's オーダー 代表取締役
藤野 祐美 氏

略歴
オーストラリアBOND大学大学院 経営学修士。ミノルタカメラ(現コニカミノルタ)、P&G人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社2社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括マネジャーとして、人事戦略構築から実践、人材育成に携わった後独立。企業・各種団体、大学向けに組織開発・人材開発分野にてコンサルティング活動を展開。
産業カウンセラー、キャリアディベロップメントアドバイザー、メンタルヘルスマネジメントマスター

主著
「上司は仕事を教えるな!」(PHPビジネス新書)「上司取扱説明書」(同友館)「自分たちのMBA」(青山ライフ出版/共著)

講義内容

  • 1.なぜ"私"でなくてはならないのか?
    • (1)"このままで、いたい!"はもう通用しない!女性の仕事を巡る環境が激変している
    • (2)女性活躍は、単なる流行ではない!変わり始めた、職場における女性の立ち位置
    • (3)できないと知らないは違う!5年後・10年後の私のために
  • 2.そもそもリーダーシップとは
    • (1)リーダーとリーダーシップ
    • (2)リーダーシップスタイルは一通りではない!~あなたのリーダーシップスタイルチェック~
    • (3)進化するリーダーシップスタイル~私の組織に必要なリーダーシップとは~
    • (4)女性リーダーだから、進めやすいこと・苦労すること
    • (5)私らしいリーダーシップを発揮するために~リーダーシップの3要素~
  • 3.リーダーシップの3要素①ビジョン
    • (1)まずは、ビジョンを掲げよう~なぜビジョンが必要なのか~
    • (2)ビジョン構築の極意
    • (3)実践:あなたのビジョンを言葉にしよう
    • (4)構築だけではムダ!部下に伝わるビジョンとは
  • 4.リーダーシップの3要素②モチベーション
    • (1)モチベーションの意味するところ
    • (2)知っておきたいモチベーション理論
    • (3)まずは、自分のモチベーション管理から
    • (4)いかに、部下のモチベーションに働きかけるのか?
    • (5)こんな相手どうする?タイプ別対応
      • ・年上男性部下への働きかけ
      • ・年上女性部下への働きかけ
      • ・モチベーションゼロ部下への働きかけ
  • 5.リーダーシップの3要素③コミュニケーション
    • (1)リーダーはコミュニケーション上手
    • (2)身に付けたいリーダーの話し方
    • (3)心がけたいリーダーの聞き方
    • (4)相手をやる気にさせるほめ方
    • (5)"だから、女性は感情的で困る!"と言わせない叱り方
  • 6."あなたがリーダーで良かった"と言われるために
    • (1)"そうは、言っても・・・"女性リーダーを認めない男性との付き合い方
    • (2)女性の敵は女性?同性とのリーダーとしての付き合い方
    • (3)時短勤務でも大丈夫?リーダーのライフイベントの受けとめ方
    • (4)壁は乗り越えるために存在する!これからの女性リーダーとは
  • ※本セミナーでは名札を準備させていただきますのでご了承ください。

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20171117

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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