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新入社員実務セミナー Aコース

A 社会人の基本と仕事のすすめ方

セミナーNo.29-1001,29-1002,29-1003,29-1004

No.A-1

社会人としてのスタートでまず必要なのは「自覚とプロ意識」を持ち、「社会人にふさわしい基本行動」と「仕事のすすめ方の基本原則」をしっかり身につけることです。本セミナーでは、さまざまなケーススタディ・実習や“人と共に働く意識”を高めるゲームを通じて、組織で仕事をするうえで必要となる重要ポイントを体感・納得しながら身につけていただきます。

対象 2017年度入社 新入社員の方
※本セミナーは、2017年度に新卒として入社される新入社員の方を対象としております。 そのため、対象の方よりも社会人経験の長い方のご参加はご遠慮いただく場合がございます。 お申込みの際にはご年齢を明記ください。
開催日時

会場
4月4日(火)4月5日(水)4月6日(木)4月7日(金)
9:30〜17:00
満席
(和田氏)
29-1001

(和田氏)
29-1002

(和田氏)
29-1003

(和田氏)
29-1004

(柴﨑氏)
29-1075
みずほ総合研究所 セミナールーム(和田氏)
航空会館 会議室(柴﨑氏)
参加費
特別会員 普通会員 非会員
23,760円 25,920円 30,240円
 うち消費税(8%) 1,760円 1,920円 2,240円
同一コースに1社3名以上ご参加の場合は、1名につき2,160円の割引をいたします。
(昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

和田 守氏

株式会社シグマ28 代表取締役
和田 守 氏

略歴
人事教育コンサルティング会社にてコンサルタントとして研鑽を積み、2006年株式会社シグマ28設立。幅広く豊富な指導実績を持ち、企業の人材採用、教育システム、人事制度の構築、企業内教育プランニング等に精通。リーダーシップ・マネジメント・計数管理・人事管理等をはじめ各階層の教育研修に評価が高い。

柴﨑 史夫

株式会社シグマ28
教育インストラクター
柴﨑 史夫 

略歴
企業において人材育成、ビジネススクールの企画・運営、教育ツール開発、受託研修の実施を担当後、人事教育コンサルタントとして独立。産業カウンセラー、THP心理相談員。管理職から新入社員まで幅広い層の教育研修やテーマ別研修、人事教育に関するコンサルティング・プランニングに活躍中。わかりやすい講義に定評がある。

講義内容

  • 1.社会人としてのプロ意識の確立
    • (1)社会人として、プロとしてのスタート
    • (2)新入社員に対する期待とは?期待に応えるために、どのように取り組めばよいか?
    • (3)「働く」ことの意義を考える
  • 2.企業とは、仕事とは、自分の役割とは
    • (1)企業が果たすべき社会的責任と目的
    • (2)組織の一員としての役割
    • (3)「仕事」とは、「人」と為すもの
  • 3.社会人に必要な5つの意識
    • (1)「ある新入社員の行動」 ― ケーススタディ から考える ―
    • (2)社会人に必要な意識とは
  • 4.社会人にふさわしい基本行動
    • (1)信頼感を左右する「あいさつ」「礼」「身だしなみ」
    • (2)やる気は「態度」「表情」「動作」で判断される
    • (3)忘れてはならないコンプライアンスの基本
    • (4)必ず守るべき職場でのルール
    • (5)先輩・上司が教えたくなる「仕事の教わり方」
  • 5.仕事の情報を正しく理解し、伝えるための「聴き方」「話し方」
    • (1)仕事の土台はコミュニケーション
    • (2)受命と報告、連絡、相談
  • 6.仕事のすすめ方の基本原則とチームワークの重要性
    • (1)教育ゲーム実施
      ~チームに与えられた課題を通して、目標設定・役割分担・時間配分・方法の決定・チームワーク・進捗管理・結果分析等、仕事の要素を体感する~
    • (2)チームワークの重要性
    • (3)仕事のすすめ方の原則
  • 7.自己管理とこれからの目標
    • (1)自己管理の徹底
    • (2)あなたが働く目的は何か
    • (3)これからのキャリア形成を考える

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20170407

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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