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新入社員セミナー≪コア講座≫Aコース

社会人の基本と仕事のすすめ方

セミナーNo.30-1001,30-1002,30-1003

No.A-1

社会人としての心構えと基本行動を学びます。組織で仕事をすすめる上で欠かせないチームワークの重要性、新入社員としてどんな役割を果たせばよいかをグループワークから学びます。

対象 2018年度入社 新入社員の方
開催日時

会場
4月3日(火)4月4日(水)4月5日(木)
9:30~17:00
満席
30-1001

30-1002

30-1003
みずほ総合研究所 セミナールーム
参加費
特別会員普通会員非会員
25,920円 27,980円 32,500円
 うち消費税(8%) 1,920円 2,072円 2,407円

同一コースに1社2名以上ご参加の場合は、1名につき2,160円の割引をいたします。
(昼食代、テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません。)

講師

和田 守氏

株式会社シグマ28 代表取締役
和田 守 氏

略歴
人事教育コンサルティング会社にてコンサルタントとして研鑽を積み、2006年株式会社シグマ28設立。幅広く豊富な指導実績を持ち、企業の人材採用、教育システム、人事制度の構築、企業内教育プランニング等に精通。リーダーシップ・マネジメント・計数管理・人事管理等をはじめ各階層の教育研修に評価が高い。

講義内容

  • 1.社会人としてのプロ意識の確立
    • (1)社会人として、プロとしてのスタート
    • (2)新入社員に対する期待とは?
      期待に応えるために、どのように取り組めばよいか?
    • (3)「働く」ことの意義を考える
  • 2.企業とは、仕事とは、自分の役割とは
    • (1)企業が果たすべき社会的責任と目的
    • (2)組織の一員としての役割
    • (3)「仕事」とは、「人」と為すもの
  • 3.社会人に必要な5つの意識
    • (1)「ある新入社員の行動」― ケーススタディから考える ―
    • (2)社会人に必要な意識とは
  • 4.社会人にふさわしい基本行動
    • (1)信頼感を左右する「あいさつ」「礼」「身だしなみ」
    • (2)やる気は「態度」「表情」「動作」で判断される
    • (3)忘れてはならないコンプライアンスの基本
    • (4)必ず守るべき職場でのルール
    • (5)先輩・上司が教えたくなる「仕事の教わり方」
  • 5. 仕事の情報を正しく理解し、伝えるための「聴き方」「話し方」
    • (1)仕事の土台はコミュニケーション
    • (2)受命と報告、連絡、相談
  • 6.仕事のすすめ方の基本原則とチームワークの重要性
    • (1)教育ゲーム実施
      ~チームに与えられた課題を通して、目標設定・役割分担・時間配分・方法の決定・チームワーク・進捗管理・結果分析等、仕事の要素を体感する
    • (2)チームワークの重要性
    • (3)仕事のすすめ方の原則
  • 7.自己管理とこれからの目標
    • (1)自己管理の徹底
    • (2)あなたが働く目的は何か
    • (3)これからのキャリア形成を考える

筆記用具

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20180405

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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