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大好評! 第3期生募集!! ≪平成29年7月スタート6回コース≫

第3期 松下直子人事教室

みずほセミナーで11のテーマを提供する大人気講師が、御社の人事課題に寄り添い、共に考え、解決への道を探ります

セミナーNo.29-S1

No.J-20

このセミナーの特徴

  • 参加をお勧めしたい方々
    • ・新しく人事に配属された方
    • ・新任の人事部長、人事課長
    • ・今までの再確認をしたい人事パーソン
  • 1社分費用で3人までご登録・ご参加いただけます
    • ・参加費は1社あたりの金額。複数名様でのご参加が断然お得です
    • ・人事部長・人事課長・スタッフ一緒に、自社課題への議論を深める場に!
  • 通常の公開セミナーをさらに一歩踏み込んで体験・習得ができます
    • ・20社限定の勉強会形式
    • ・自社制度の持ち寄り→他社事例を知ることで自社再発見
    • ・必要情報の探し方・リテラシーの使い方が学べます
    • ・社員の個性を知りマネジメントに活かせるACS診断を体験
  • 期間中いつでも講師に直接質問でき、アドバイスがもらえます

過去参加者の声はこちら

対象 人事部長・課長・スタッフ
開催日時 2017年7月5日(水)~2017年12月6日(水) 13:30~17:00
※こちらのセミナーは
《第1回》 2017年7月5日(水)
《第2回》 2017年8月2日(水)
《第3回》 2017年9月6日(水)
《第4回》 2017年10月4日(水)
《第5回》 2017年11月1日(水)
《第6回》 2017年12月6日(水)
 の全6回で開催されます。
会場 みずほ総合研究所 セミナールーム
東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル3F
参加費
特別会員 普通会員 非会員
185,760円 198,720円 218,160円
 うち消費税(8%) 13,760円 14,720円 16,160円
★参加費は一社あたりの金額となります
★消費税・テキスト代を含みます。不参加の場合も返戻はいたしません
★この金額で3名までご参加いただけます
★分割でのお支払も承ります。ご希望の方はご相談ください

講師

松下 直子氏

㈱オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士
人事コンサルタント
松下 直子 氏

略歴
江崎グリコで新規開拓営業、報道担当広報、人事労務職を歴任。人事部門では採用、人材育成、人事制度設計、労務管理と幅広く人事業務に携わる。自身の長年の人事パーソンとしての知見・経験を惜しみなく提供。人柄と、現場熟知ならではの目からうろこの視点で、リピーターの非常に多い大人気講師。

主著
「部下育成にもっと自信がつく本」「採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方」(以上同文館出版)「部下の実力を高める実践OJT」(DVD/PHP研究所)ほか

みずほセミナーで登壇中のテーマ
「採ってはいけない人の見極め方」「管理職人材の見極め方」「評価のつけ方・目標設定のしかた」「社員を辞めさせない職場づくり」含む11テーマ

【講師の思い、メッセージ】
「日常業務に追われて人事課題について熟慮する時間をとるのが難しい皆さん、同じ悩みを持つ人事パーソン同士、和気藹々で傷を舐め合うのではなく、切磋琢磨で学び合える、ブレークスルーのきっかけの場を創りました。一か月に半日、何とか時間をつくってください。できれば、自社の人事パーソン複数でお越しください。ともにどっぷり、人事について語り合い、学び合いましょう。」

講義内容

◆人事パーソンが携わる仕事は多岐にわたります。
人件費管理・人事評価・昇格昇給・異動配置・労務管理・採用育成...

◆人材活用における課題は常に山積みです。
働き方改革、同一労働同一賃金、ダイバーシティ、組織開発、ミドルの活性化、選抜、トラブル社員、法改正対応、人材不足、メンタルヘルス、モチベーション低下、管理職のレベルアップ...

◆人事のトレンド・知識・情報のアップデートと取捨選択する力が求められます。

決して一通りの答えがあるわけではない人事の世界です。だからこそ人事パーソンには、自らの組織を客観視し、方向性を見定め、組織の新陳代謝を促し続ける姿勢と行動力が求められます。とはいえ、現場とのやりとりや、山積する目の前の業務に翻弄され、経営の根幹にかかわる人事課題について熟慮する時間がとれないのが現実ではないでしょうか。月に1回半日だけ、その時間にしてみませんか?この教室では、人事パーソンとして普遍的に必要となる基礎力をつけると同時に、参加企業同士がお互いの違いを認識することで自社の強み・弱みを見つけ、仕入れた多くの情報を取捨選択しつつ、自社の人事課題の解決のヒントを得ていけるように進めていきます。

第1回 2017年7月5日(水) 13:30~17:00
「人事」という仕事に向き合う
終了後に簡単な交流会を予定しています。
    • ○私たち人事部門への期待(トップから、現場から、社員から)を知る
    • ○人事の歴史と、最近のトレンドを押さえる
    • ○人事パーソンに必要な知識・スキルとその会得法

第2回 2017年8月2日(水) 13:30~17:00
「法」から人事をみる
    • ○人事業務に必須の、法の見方・考え方・捉え方
    • ○労働法の変化の背景と、方向性の理解
    • ○人事パーソンが押さえておくべき法改正の勘所

第3回 2017年9月6日(水) 13:30~17:00
≪自社を知るⅠ≫
人事制度(等級、賃金、評価、育成)を探る
    • ○自社の人事制度の特徴が説明できるようになる
    • ○自社らしさを知るためにこそ、他社の制度とその違いを知る
    • ○自社の人事制度の改善ポイントを探る

第4回 2017年10月4日(水) 13:30~17:00
≪自社を知るⅡ≫
社員を観る
    • ○変わりにくい要素をみる/ACS診断を通じた社会性の理解
    • ○変えられる要素をみる/人事評価演習を通じた育成方法の理解
    • ○多様な社員の活躍支援に向けて

第5回 2017年11月1日(水) 13:30~17:00
≪自社を知るⅢ≫
現場と人事をつなぐ
    • ○自社の組織の特徴を探る/要員計画と人材ポートフォリオ
    • ○「強い組織」を考える
    • ○人事の研修と、現場の育成を繋ぐ/教育体系の考え方

第6回 2017年12月6日(水) 13:30~17:00
10年後の人事市場を読む
―今から取り組むことは?

終了後に簡単な交流会を予定しています。
    • ○視野に入れるべき人事課題-自分は何ができるのか
    • ○人事パーソンとしての、キャリアデザインを描く
    • ○求められ続ける人事パーソンになるためには

過去参加者の声
  • ≪過去参加者の声≫
    • ・研修嫌いの自分にとり、毎回ワクワクして楽しみな研修は初めてでした。
    • ・同じように悩む会社が多いことに気がつきました。
    • ・一歩社外に出ることで自社の状況を冷静に分析するキッカケになりました。
    • ・他社の考え方や何を大事にされているのか知ることができ、改めて自社の強み・特徴も確認することができました。
    • ・自分の担当してきた仕事が何故必要なのか、どのような効果を産むのか考える時間を持つことができた。
    • ・他社との情報交換は、逆に自社の至らなさを感じることができ、今後の見直しのきっかけになりました。
    • ・他社の事例は自社の状態やレベルを把握でき、大変参考になりました。
    • ・一人の講師の一貫した考えに基づく連続回の参加は人事哲学を学ぶ上で効果がありました。
    • ・1社複数参加可能ということで、同僚と同じ内容を受講できたので共有がとてもスムーズでした。
    • ・講師に質問させて頂いた際に送っていただいた資料が大変役に立ちました。
    • ・こんなこと質問してよいのかなと少々遠慮してしまいまいしたが、もっと気軽に質問してみればよかったです。

  • ≪ご参加要領≫
    • ① ホームページから簡単にお申込みができますので、是非ご利用ください。折り返し、電子メールにて参加証と請求書をお送りします。
      書面にてお申込みの場合は表面申込書にご記入の上、当研究所あて郵便またはファクシミリでご送付ください。折り返し、郵送にて参加証と請求書をお送りします。
    • ② ご参加費につきましては第1回の3営業日前までに下記の口座にお振込みください。
      なお領収書の発行は省略させていただいております。
      みずほ銀行 東京営業部 普通預金 No.2035802 ミズホソウゴウケンキユウシヨ(カ
    • ③ 満員等によりお席をご用意できない場合は電話でご連絡申し上げます。
    • ④ お取消の場合は第1回開催日の前営業日17時までにお電話にてご連絡ください。参加費は全額ご返金いたします。なお、開催3営業日前までに参加費のお振込みがなかった場合でも、自動的にお取消とはなりません。前営業日17時までにご連絡が無かった場合はお席をご用意している関係上、参加費全額をご負担いただきますのでご留意ください。
    • ⑤ 反社会的勢力と判明した場合には、セミナーへの出席をお断りいたします。
    • ⑥ セミナー内容の録音・パソコン類のご使用はご遠慮願います。
    • ⑦ 駐車場はございませんので、車でのお越しはご遠慮ください。
    • ⑧ 諸般の事情により開催を中止させていただく場合がございます。

※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。

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20170705

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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