お知らせ
2018年度版 |
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7月5日(木) | 新任役員必須セミナー コア講座 Ｓ：心得編 Ｓ 必修 取締役・執行役員の心得 (6/21更新) |
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6月27日(水) | 基礎から学ぶキャッシュフロー計算書、資金繰り分析と財務改善 (6/15更新) |
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7月18日(水) | 新任役員必須セミナー Ａ：法務編 Ａ 最新 取締役・執行役員の法的責任とコンプライアンス ※東京では7月9日、8月2日、8月8日、8月30日、9月14日に同内容セミナーを開催します。お申し込みはこちら(6/8更新) |
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7月9日(月)～ 12月10日(月) |
第４期 松下直子人事教室 (6/4更新) |
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6月29日(金) |
『働き方不良』社員対応の最新法律実務＝10のポイント
※大阪では7月4日(水)に同内容のセミナーを開催します。お申し込みはこちら(6/4更新) |
緊急開催・追加開催セミナー
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8月10日(金) | 正社員・契約社員間の労働条件格差と労働契約法20条に関する企業の実務的対応 (6/18更新) |
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8月2日(木) | 65歳超義務化、同一労働同一賃金に対応した定年延長・再雇用制度の見直し (6/18更新) |
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8月3日(金) | ＥＵのＧＤＰＲ・アジア各国法に準拠した現地法人・取引先との個人情報の共有・管理の実務 (6/7更新) |
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7月23日(月) | 正規・非正規社員の待遇格差に関する６／１最高裁判決と企業対応 (6/1更新) |
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8月21日(火) | できるところから取り組む『働き方改革』の選択肢2018 (5/25更新) |
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8月1日(水) | 『ハラスメント』10のポイント (5/25更新) |
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8月1日(水) | 『会社法改正』『コーポレートガバナンス・コード改訂』キャッチアップセミナー (5/18更新) |
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8月2日(木) | ＡＩ・ＩｏＴ・データの業務活用における法的留意点 (5/11更新) |
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7月31日(火) | 労働保険・社会保険関連の法改正の要点と手続きマスター (5/10更新) |
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7月10日(火) | ＩＴシステム開発契約をめぐる「契約書レビュー」「トラブルシューティング」「トラブル防止・対応策」の要点 (5/9更新) |
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7月11日(水)～ 7月12日(木) |
人事担当者の基礎知識 労務管理編 (5/8更新) |
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7月31日(火) |
採用・面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方
※大阪では7月26日(木)に同内容で開催いたします。お申し込みはこちら(5/7更新) |
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7月26日(木) |
採用・面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方
※東京では7月31日(火)に同内容で開催いたします。お申し込みはこちら(5/7更新) |
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7月18日(水) |
働き方改革成否の鍵『これからの人事評価のしくみと運用』
※大阪では7月11日(水)に同内容で開催いたします。お申し込みはこちら(5/7更新) |
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7月11日(水) |
働き方改革成否の鍵『これからの人事評価のしくみと運用』
※東京では7月18日(水)に同内容で開催いたします。お申し込みはこちら(5/7更新) |
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7月10日(火) | 経営企画部門の役割と重点実務 (4/25更新) |
注目のセミナー
