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半年の経験を積んだ新入社員は、自身や仕事に対する様々な不安や悩み、あるいはビジネスのルールやマナーに関して、「何となく分かったようで分からない」という思いもあることでしょう。

不安や悩みをそのままにせず、半年の機会で今までの振り返りを行い、課題の解決策を探ることで、今後の目標設定とモチベーションアップ、更なるスキルアップを実現するプログラムです。

参加型のプログラム

グループワークや演習を通じて、気づきや学びを定着させます。

選べるコースと日程

2つのコースを各2回ずつ開催いたします。連日でのご参加、課題にあわせて1コースのみのご参加など、ご都合のよい日程、組み合わせをお選びいただけます。

参加者ご自身作成の受講レポートをお届け

セミナー参加者の方に「現在の課題・今後の行動目標」をレポートにまとめていただきます。学んだ内容のフィードバックとして、開催後に派遣責任者の方にお届けいたします。

新入社員フォローアップセミナー

・行動の振り返りと悩み・不安の解消

・今後の目標設定とモチベーションアップ

日時:①2018年9月20日(木)

②2018年10月3日(水)

10:00~17:00

会場:みずほ総合研究所 セミナールーム

講義内容はこちら

ビジネス電話とメールの書き方トレーニング

・ビジネスコミュニケーションの基礎固め

・実践的な演習でスキルアップ

日時:①2018年9月21日(金)

②2018年10月4日(木)

10:00~17:00

会場:みずほ総合研究所 セミナールーム

講義内容はこちら

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お問い合わせ先

みずほ総合研究所株式会社  人材育成事業部(みずほセミナー担当)
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-2-1  TEL 0120(737)132 FAX 0120(737)219

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