新入社員セミナー≪コア講座≫Ⅰコース
Ⅰ 社会人の基本と仕事のすすめ方
セミナーNo.21-10401,21-10402
社会人としての心構えと基本行動を学びます。チームワークの重要性、新入社員として果たす役割などを、ワークを通して実感し、明日から主体的に仕事をすすめる新入社員になることを目指します。
大変申し訳ございません
このセミナーの参加お申し込み受け付けは終了いたしました。
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| 対象 | 2021年度入社 新入社員の方 | |||||||||
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| 参加費 |
★お取消等については、「ご参加要領」をご覧ください。 |
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講師
チェンジ・マネジメント株式会社 代表取締役
山田 智大 氏
略歴
1999年、慶應義塾大学大学院理工学研究科（管理工学専攻）修了、アンダーセンコンサルティング株式会社（現 アクセンチュア株式会社）に入社。人と組織の変革を担当するチェンジマネジメントグループに所属し、理念の浸透や組織改革のコンサルティングに従事。その後スタートアップから関わっていた研修会社に移り、研修講師・コンサルタントとして1,000回以上の研修の企画から実施までを担当。2018年、チェンジ・マネジメント株式会社を設立。企業のトップから新入社員まで、さまざまな階層の方々と接しながら、「自ら理想を描き、行動をつみかさねる」ための研修・コンサルティングを展開している。実際の事例を多く交えた講義には、納得感が高いと定評がある。
講義内容
- １．社会人とは何か
- （１）社会人としてスタートした今の気持ちを共有する
- （２）社会人と学生のちがいとは
- （３）社会人に求められる心構えやマナーの基本を学ぶ
- ２．会社とは何か
- （１）会社の存在理由と目的を知る
- （２）自社の存在理由と目的、そのための計画とは
- （３）会社と個人の共通点と違い
- ３．仕事の基本Ⅰ ～仕事で活躍している人の考え方と行動を知る～
- （１）成果につながる考え方、行動とは何か
- （２）仕事の演習①
- （３）仕事で活躍する人のものの見方・考え方
- ４．仕事の基本Ⅱ ～チームで仕事を進める上でのポイント～
- （１）チームで実践するワーク
- （２）チームで仕事を進める上で求められるポイントとは
- （３）ＰＤＣＡサイクル、報連相、What→How→Do→Checkサイクルとは
- ５．仕事の基本Ⅲ ～社会人として幸せなキャリアを歩むために～
- （１）組織貢献と個人のキャリアの両方を意識する
- （２）幸せなキャリアを歩むための戦略とは
- （３）各年齢でぶつかる壁と乗り越え方
- ６．総合演習
- （１）仕事の演習②
- （２）質疑応答
- （３）今後の目標とアクションプラン
※プログラムの無断転用はお断りいたします。
※同業の方のご参加はご遠慮ください。
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